キャリア採用FAQ
採用に関するよくある質問と回答を掲載しています。
ご不明な点がある方は一度下記内容をご確認ください。
Question
Question ＆ Answer
- Q. ポジションエントリー（職種別限定）採用に応募しようと考えているのですが、キャリアマッチングコースでの登録も平行して実施することは可能でしょうか？
- A. 同時に複数コースへの登録応募はできません。この場合、ポジションエントリーコース登録時にキャリアマッチングも考えている旨を、エントリーフォームにご記入いただくことを可能としていますので、「ポジションエントリーコース」としての応募でお願いいたします。
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- Q. キャリアマッチング採用はどのような人を対象にしていますか？誰でも登録できますか？
- A. 基本的に幅広い分野で活躍されている方に御登録いただきたいと考えております。対象とさせていただいているのは「プロフェッショナルとしてのスキル・経験」をお持ちの方、つまりNECというフィールドでご自身のスキルや経験を生かしてもっと力を発揮したいとお考えの方の御登録をお待ちしております。
募集領域の詳細については「キャリアマッチング採用」に記載しておりますのでそちらをご確認ください。
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- Q. 一度キャリアマッチング登録してマッチングが成立しなかった場合、後日の再登録は可能ですか？
- A. 前回の登録後、半年間の再登録はご遠慮ください。
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- Q. 先日ポジションエントリー採用から応募した職種と違う職種を希望すれば再度応募することはできますか？
- A. 一度に複数の職種へ応募することはできません。
ある職種にエントリーし、その結果をお待ちになっている場合は、その結果が出るまでは別の職種に重複してエントリーすることはご遠慮ください。
また同一職種への再応募は受け付けておりません。
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- Q. 募集（登録）期間は決まっていますか？
- A. キャリアマッチング採用の登録期間は原則通年としています。
（予告なしに変更される場合もございますので、ご了承ください。）
ポジションエントリー採用の性格上、必ずしも募集期間が明示できるわけではありません。
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- Q. これまでIT業界での経験がない人でも、登録が可能でしょうか？
- A. 可能です。たとえば「●●業界での業種経験のプロフェッショナル」だったり、「ベンチャーで新しいビジネスを立ち上げたプロフェッショナル」というように IT分野以外の経験やスキルに期待させていただきます。その業界での経験や知識を基にNECで何を実現していきたいのかを述べていただきたいと考えています。
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- Q. 技術職種に文系出身者が応募することはできますか？
- A. 大学等の専攻は必ずしも採用基準とはしておりません。
応募者の現有スキルと募集する職種の求めるスキルを比較検討します。
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- Q. 語学力（英語力）はどれくらい必要なのでしょうか？
- A. 募集職種により求める語学力は異なり、該当職種の説明欄にておおよそのレベルが記載されております。
（尚、入社後には各種語学研修の機会も用意されています。）
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- Q. 勤務地はどこになりますか？
- A. 詳細は該当職種の説明欄をご覧ください。
但し、会社生活の途中で転勤等により変更になる場合があります。
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- Q. 入社後の待遇について教えてください。
- A. 詳細は該当職種の説明欄をご覧ください。
但し、会社生活の途中で転勤等により変更になる場合があります。
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- Q. 採用後の教育制度について教えてください。
- A. 職務とスキルにより、基礎研修、技術研修、管理研修、語学研修など幅広い分野の研修とOJT（実務研修）を受講できます。
⇒ 詳しくは「人事制度紹介」をご覧ください。
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- Q. 転勤はありますか。また海外勤務について教えてください。
- A. 応募された職種／部門の必要性と本人の希望に応じて転勤があります。
また海外勤務は転勤（異動）の一部ですが、赴任先の文化・語学研修など、赴任のための準備期間を国内の転勤よりかなり長くとっています。
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- Q. 応募書類の履歴書や職務経歴書等の個人情報はどのように取扱い、または管理しているのでしょうか。
- A. ご応募いただいた内容は採用部門にて管理され、採用目的以外では一切使用されません。また履歴書などの書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。
万一、登録抹消を希望される場合にはメールにてcareer-saiyo@career.jp.nec.comへご連絡ください。
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- Q. キャリア採用に関する問い合わせはどこにすればよいですか？
- A. 採用に関する問い合わせはe-mailにて受け付けております。
career-saiyo@career.jp.nec.comへお願いします。
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