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採用担当者や転職者など、NECスピリットを受け継ぐ社員から
当社へ転職を希望されている皆様へ様々なメッセージをお届けします。
IT業界は常に世界的なライバルとの競争環境にあります。
現在、お客様は今まで以上に高度な技術力と、ノウハウなどの高い専門性、またビジネスそのものに深くコミットする新しい役割を我々に求めています。言い換えれば、コンサルタントもSEも開発者も、今まで以上にクライアントの利益最大化を提供することが重要となってきています。
このような中でNECは、各分野でプロフェッショナルな経験をされた方々が当社で一層活躍されることにより、お客様が求めるソリューションを提供していくことができると考えます。
個人の「働き方」が問われている今、ご自分で「何ができるのか」「何をやりたいのか」を自己認識することが大事な時代でしょう。プロ中のプロであればあるほどNECのITリソースを用いて、様々なビジネスシーンで皆さんにとって魅力ある「ステージ」を自ら創り出すことも可能だと思います。
変化の激しい時代の中で、「ご自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。皆さんがお持ちの財産を「さらに大きな財産」にされて、あらゆる分野で主体的に行動ができる「輝く個人」、すなわちビジネスパートナーになられることを願っています。
入社後の処遇・教育は各専門職種によって様々ですが、ビジネスの「真のプロ」を指向する人材の開発を軸としており、特にコンサルタント系・SE系の職種を中心にNECプロフェッショナル認定制度などを推奨、資格取得者にはレベル・職種に応じた処遇を設けています。NECという「ステージ」を活用してビジネスを創り上げながら専門性を高めていただきたいと思います。
